Karrieremanagement

Die Berufswelt ist auch für den Arbeitnehmer deutlich komplexer geworden. Vorbei sind die Zeiten, wo man Zeit seines Lebens bei einem Arbeitgeber bleibt und allein durch Fleiß auch die entsprechende Wertschätzung, Entlohnung und berufliche Weiterentwicklung erfährt. Trotzdem ist der Bewerbungsprozess und eine langfristige Karriereplanung für viele fremd und verbunden mit Unsicherheit und Scheu. Wir bieten Unterstützung sowohl bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen als auch bei einer langfristigen Karriereplanung, aber auch bei einer kompletten beruflichen Neuorientierung. Wie in vielen Bereichen, ist der erste Eindruck massgeblich für den Erfolg und sehr oft ist das persönliche Gespräch der entscheidende Faktor für eine positive Entscheidung. Auch das kann und will geübt sein. Wir haben jahrelange, praktische Erfahrung auf Arbeitgeberseite bei der Auswahl von Kandidaten und dem Führen von Bewerbungsgesprächen. Auch hier bewahrheitet sich wieder „Aus der Praxis – für die Praxis“.

Karrieremanagement

Die Berufswelt ist auch für den Arbeitnehmer deutlich komplexer geworden. Vorbei sind die Zeiten, wo man Zeit seines Lebens bei einem Arbeitgeber bleibt und allein durch Fleiß auch die entsprechende Wertschätzung, Entlohnung und berufliche Weiterentwicklung erfährt. Trotzdem ist der Bewerbungsprozess und eine langfristige Karriereplanung für viele fremd und verbunden mit Unsicherheit und Scheu. Wir bieten Unterstützung sowohl bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen als auch bei einer langfristigen Karriereplanung, aber auch bei einer kompletten beruflichen Neuorientierung. Wie in vielen Bereichen, ist der erste Eindruck massgeblich für den Erfolg und sehr oft ist das persönliche Gespräch der entscheidende Faktor für eine positive Entscheidung. Auch das kann und will geübt sein. Wir haben jahrelange, praktische Erfahrung auf Arbeitgeberseite bei der Auswahl von Kandidaten und dem Führen von Bewerbungsgesprächen. Auch hier bewahrheitet sich wieder „Aus der Praxis – für die Praxis“.

Bewerbercoaching

Wir unterstützen bei der Aufbereitung und Erstellung der Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie individuell auf die verschiedenen Stadien des Bewerbungsprozesses vor.

Vorbereitung auf Tests und Vorstellungsgespräche

Wir trainieren mit Ihnen Einstellungstests und Situationen in Vorstellungsgesprächen, um Sie optimal darauf vorzubereiten.

Karriereplanung

Wir erarbeiten mit Ihnen einen Plan, der Sie zu Ihrem Wunschjob führt.

Jobwechsel

Wir begleiten Sie bei den Veränderungsprozessen eines Jobwechsels und erarbeiten ggf. auch einen Plan nach einem unfreiwilligen Jobwechsel

Bewerbercoaching (auch AVGS gefördert)

Zusammenstellen der Bewerbermappe

Wir stellen mit Ihnen die relevanten Unterlagen für eine individuelle Bewerbung zusammen.

Unterstützung bei der Erstellung des Motivationsschreibens bzw. Anschreibens einer Bewerbung

Gemeinsam erstellen wir ein professionelles Bewerbungsanschreiben, was auf Sie zugeschnitten ist.

Vorbereitung auf Einstellungsgespräche

Wir bereiten Sie auf das persönliche Vorstellungsgespräch vor und simulieren dies durch Rollenspiele.

Vorbereitung auf Tests und Vorstellungsgespräche

Simulation von Interviews und Rollenspielen

Wir bereiten Sie gezielt auf Interviews im Auswahlprozess durch aktive Rollenspiele in einem simulierten Interview vor.

Training von Einstellungstests

Wir trainieren mit Ihnen gemeinsam gängige Fragen aus Einstellungstests und bereiten Sie so auf diese Form des Auswahlprozesses vor.

Vorbereitung auf kritische Fragen im Vorstellungsgespräch

Wir trainieren mit Ihnen typische kritische Fragen bei Vorstellungsgesprächen und wie Sie diesen begegnen können.

Karriereplanung

Analyse der persönlichen Stärken und Herausforderungen

Auf Basis der Analyse Ihrer individuellen Stärken und Herausforderungen leiten wir Empfehlungen für Sie ab.

Entwicklung eines individuellen Karriereplans

Wir entwickeln mit Ihnen einen Karriereplan von der aktuellen Situation bis hin zur Zielposition.

Coaching im Veränderungsprozess

Wir begleiten Sie während der anstehenden Veränderungen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Jobwechsel

Analyse der persönlichen Stärken und Herausforderungen

Auf Basis der Analyse Ihrer individuellen Stärken und Herausforderungen leiten wir Empfehlungen für Sie ab.

Analyse des optimalen Karrierepfades

Gemeinsam analysieren wir Ihre derzeitige Situation und planen die Schritte zu Ihrem Wunschjob.

Begleitung zum nächsten Karriereschritt

Wir begleiten Sie aktiv zu Ihrem nächsten Karriereschritt und bereiten z.B. Gehaltsverhandlungen gezielt mit Ihnen vor.

Neuorientierung nach einer Kündigung

Wir arbeiten mit Ihnen Gründe für die Kündigung auf und suchen gemeinsam einen Weg aus Krise hin zum neuen Job.